Tech & Data

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- Startups
- Scale-up
- PME
- Grands Comptes
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Nous vous accompagnons dans votre staffing d'experts Tech & Data, en prestation et/ou en CDI.

Spécialités techniques

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Nos spécialisations métiers :
Développeurs, Architectes, Leader techniques, Software craftsmanship, Principal, VP tech, …
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👉 Back-end (JAVA,C#, .Net, PHP, Symfony, Python, C/C++, NodeJS, …)
👉 Front-end (JavaScript, ReactJS, Angular, Vue.js, TypeScript …)
👉 Fullstack engineer (Node/react, node/angular, java/angular, ...)
👉 Mobile engineer (IOS Swift, Android, Ionic, Cordova, React Native…)
👉 Devops, Cloud engineer, DevSecOps, Admin Sys, Ingénieur réseau et sécurité, ...

Specialité data

Ou plutôt un profil orienté Data ?

👉 Data Engineer
👉 Data Scientist
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👉 Data Steward
👉 Data Protection Officer
👉 Machine Learning Engineer
👉 Data Architect
👉 VP Data
👉 Head of Data
👉 Business intelligence manager

Notre Process

Brief avec le Client

Afin d’appréhender au mieux la culture d’entreprise, l’organisation, les compétences demandées (hard skills), la personnalité et le tempérament attendus (soft skills)

Sourcing des Talents

- Notre propre communauté de Talents
- Système de recommandation confidentiel
- Réseaux professionnels (France Digitale, LinkedIN, GitHub, StackOverFlow, Slack, …)
- Social networks (Facebook, Instagram, TikTok, …)
- Evénements professionnels

Entretien candidats

Nous recevons chacun des candidats pour valider leurs “soft-skills”, comprendre leurs aspirations professionnelles et personnelles et nous assurer de la véracité de leur démarche.

Prise de références professionnelles

Pour garantir chaque profil, nous procédons à des prises de référence professionnelles auprès de leurs précédentes équipes ou clients pour les freelancers.

Envoi d'une shortlist

Envoi d’une short list de Talents qualifiés et validés par nos soins (entre 3 à 5 profils maximum)

On parle de votre projet ?

Commencez dès à présent à vous faire accompagner par notre équipe spécialiste en resources-humaines et expérience candidat !

Je suis un recruteur

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