Tech Talent Acquisition Manager

Millenials recherche un nouveau Tech Talent Acquisition Manager à Paris 🚀

Présent à Paris et Bordeaux, Millenials recherche un/une TAM pour poursuivre le développement du bureau Parisien en étroite collaboration avec Alison, co-fondatrice de Millenials.io et l'équipe déja en place;

Qui sommes-nous ?

→ Avant tout : 2 femmes entrepreneurs, ambitieuses et passionnées : Laetitia & Alison 👭 qui partagent une grosse expérience dans le recrutement et qui ont décidé de créer il y a 5 ans Millenials, une start-up hybride qui propose d’une part un service de chasse de tête sur mesure et d’autre part du conseil (placement d’experts en mission de prestation)

→ Nos valeurs : l'intégrité, l'honnêteté et la passion du travail bien fait !

→ Nos clients : Millenials accompagne plus d’une centaine de clients (start-ups/scale-ups et digital factories françaises et internationales...) dans la construction de leurs équipes digitales sur 4 principaux métiers : Tech / Data / Produit / Web marketing

Notre job ⭐️:

→ Partager les plus belles offres du marché à nos talents

→ Offrir un service d’accompagnement et de conseil sur mesure à nos clients

→ Révéler le potentiel de nos talents et les défendre auprès de nos clients

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Tu seras autonome dans tes actions et responsable de ton business au quotidien

👉 Business Development : chasser from scratch et accompagner des nouveaux clients PARTOUT EN FRANCE

👉 Sourcing, process et placement de talents principalement via notre communauté de Talent

👉 Suivi régulier de tes consultants en mission et de tes placements chez tes clients (déjeuners / drinks …)

👉 passage vers le Lead = construire progressivement ta propre équipe de Talent Acquisition pour la faire grandir et la manager au quotidien, le tout en partageant avec l’équipe parisienne

et en créant de l’engagement sur les réseaux pro et sociaux au travers de posts réguliers et une communication via tous les supports digitaux que tu souhaites utiliser.

👉 Participation aux events comme La French Tech, Viva Tech, Les BigBoss, ...

Profil recherché🦄 :

→ profil confirmé (au moins 3 ans) en recrutement de profils du monde de la Tech - en cabinet ou client final

→ bonne connaissance du marché des start ups / scale ups en générale

→ intrapreneur : envie de développer et de gérer son propre business en toute autonomie

→ savoir jongler entre le placement en CDI et en mission (et oui on propose les 2 types de contrats chez Millenials!)

→ force de proposition et capacité à travailler de façon autonome et en mode start-up où tout va vite

→ En veille permanente sur des sujets d'innovation/actualités du monde des start ups, ...

→ basé à Paris

💰 Ce que nous t’offrons :

→ salaire fixe + commissions très compétitives

→ Télé-travail 2 jours par semaine

→Nouveaux bureaux flambants neufs dans la Silicone Sentier Parisienne

→ Mutuelle & TR Swile

→ des Team Meeting réguliers, des afterworks et team buildings entre les 2 équipes

→ la possibilité de construire ton propre business de façon autonome = c’est à dire de révéler l’intrapreneur qui est en toi 🚀

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