L'importance de la communication non verbale en entretien d'embauche
Avez-vous déjà pensé à travailler votre communication non verbale ?
Lorsque vous vous préparez pour un entretien d'embauche, vous vous concentrez probablement sur ce que vous allez dire, comment vous allez répondre aux questions et comment vous allez présenter vos compétences et votre expérience.
Mais il est tout aussi important de se rappeler que la communication non verbale joue un rôle crucial dans la façon dont vous êtes perçu par les recruteurs.
La communication non verbale comprend tout ce qui n'est pas verbal, comme les expressions faciales, les gestes, la posture, le contact visuel et la tonalité de la voix. Ces signaux peuvent en dire long sur votre personnalité, votre confiance en vous, votre niveau de stress et votre attitude envers l'entretien.
Voici quelques raisons pour lesquelles la communication non verbale est importante en entretien d'embauche :
👉 Premières impressions : Les premières impressions sont souvent basées sur la communication non verbale. Votre posture et votre langage corporel peuvent donner une idée de votre personnalité et de votre niveau de professionnalisme avant même que vous n'ayez dit un mot…
👉 Confiance en soi : Une communication non verbale positive peut transmettre un sentiment de confiance en soi et de compétence. Une posture droite, un contact visuel direct et un sourire chaleureux peuvent vous aider à paraître plus sûr de vous et à inspirer confiance aux recruteurs !
👉 Attitude : Votre langage corporel peut également révéler votre attitude en entretien. Par exemple, si vous croisez les bras ou si vous avez une expression faciale fermée, cela peut donner l'impression que vous êtes désintéressé ou peu enthousiaste. Il est conseillé de garder vos bras sur la table avec vos mains croisés.
👉 Communication efficace : La communication non verbale peut renforcer ou contredire ce que vous dites verbalement. Par exemple, si vous dites que vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour l'entreprise, mais que votre langage corporel est détaché, cela peut sembler incohérent.
👉 Gestion du stress : L'entretien d'embauche peut être stressant, mais une communication non verbale appropriée peut vous aider à gérer votre stress.
Par exemple, une respiration profonde et une posture ouverte peuvent vous aider à paraître plus calme et plus détendu !
👉 Relation avec le recruteur : La communication non verbale peut également influencer la relation que vous établissez avec le recruteur. Un contact visuel direct et un langage corporel ouvert peuvent aider à établir une connexion plus forte et à créer un environnement de communication plus ouvert.
En conclusion, la communication non verbale est un aspect important de l'entretien d'embauche. En plus de se concentrer sur ce que vous dites, il est essentiel de prêter attention à votre langage corporel, à votre expression faciale et à votre ton de voix pour transmettre une image positive et professionnelle.
