Comment répondre à la question “parlez moi de vous”, en entretien ?
Lors d'un entretien d'embauche, la question "Parlez-moi de vous" est l'une des premières et des plus courantes. Bien que cela puisse sembler simple, répondre de manière convaincante et mémorable peut être un défi. Voici quelques conseils made in Millenials pour structurer une réponse efficace à cette question cruciale.
👉 Commencez par le professionnel : Commencez par une introduction professionnelle brève. Mentionnez votre expérience et votre parcours professionnel de manière succincte. Évitez les détails trop spécifiques au début, car l'objectif est de donner une vue d'ensemble rapide.
👉 Reliez votre Parcours au Poste : Faites le lien entre votre parcours professionnel et les compétences requises pour le poste. Mettez en avant des expériences ou des réalisations pertinentes qui démontrent que vous êtes le candidat idéal.
👉 Ajoutez une touche Personnelle : Intégrez des éléments personnels qui sont pertinents pour le poste ou qui démontrent vos qualités professionnelles. Cela peut être une passion en lien avec le secteur d'activité ou des compétences interpersonnelles.
👉 Terminez par vos objectifs professionnels : Concluez en parlant de vos objectifs professionnels à court et à long terme. Cela montre que vous avez réfléchi à votre carrière et que le poste en question s'inscrit dans vos ambitions.
👉 Soyez Positif et Confiant : Soyez sûr de vous tout en restant humble. Utilisez un langage positif et évitez les critiques envers les anciens employeurs ou collègues.
En préparant une réponse réfléchie à la question "Parlez-moi de vous", vous pourrez commencer l'entretien sur une note positive tout en mettant en avant vos compétences et votre adéquation avec le poste !
